A l'origine du conflit : le changement d'organisme gestionnaire des animateurs du périscolaire.
En 2018, après 35 années de collaboration avec l’association Nantes Accueil Périscolaire (NAP), la mairie de Nantes a confié la gestion des heures de périscolaire à un nouvel opérateur : Léo-Lagrange. Ce changement de gestionnaire concerne les 113 écoles publiques nantaises et a pris effet en septembre 2018. Il est à noter que l'association Léo Lagrange, gérait déjà près de 250 sites périscolaires en France (Marseille, Toulouse, Montpellier, Tours…). C'est donc une très grosse association qui pris la place de l'association locale qu'est NAP.
Pour les familles, pas de bouleversement puisque les horaires, les tarifs et l’organisation n’évoluent pas. Mais pour les 780 salariés de NAP (dont environ 650 animateurs), transférés à Léo-Lagrange, les conditions de reprise suscitent doutes et craintes.
C'est pour cela que certains animateurs du périscolaire à Nantes sont en grève reconductible depuis le 8 janvier 2019. Le conflit porte sur les conditions de travail, la négociation des accords à la suite du transfert d’employeur et la crainte de perdre des avantages acquis depuis ce changement d’organisme gestionnaire. De plus, ces animateurs dénoncent le manque de clarté des accords de substitution qui assureront la transition entre les régimes de Nantes Accueil Périscolaire et Léo-Lagrange.
D'après Sarah Fréhel, directrice de Léo-Lagrange Ouest, les salariés de l’ancien gestionnaire « sont d’ores et déjà assurés de bénéficier d’une rémunération annuelle garantie qui compense le 13e mois du régime de Nantes action périscolaire. Ils conservent les avantages sociaux antérieurs et bénéficient en sus de ceux offerts par Léo-Lagrange. » Mais pour l'instant, les animateurs ne sont pas certains que cela sera vraiment effectif. Et un fossé se creuse entre les anciens animateurs bénéficiant des avantages sociaux acquis avec Nantes Action Périscolaire et les nouveaux animateurs, recrutés par Leo-Lagrange qui n'ont donc pas le même contrat et qui ne pourront pas revendiquer les mêmes avantages.
Où en est le conflit aujourd'hui ?
Les discussions continuent à Paris. Des négociations ont ainsi eu lieu lundi 4 févier 2019 entre le collectif, les syndicats et la direction de la Fédération Léo-Lagrange. Un accord pourrait être signé le 27 février 2019.
- le respect des taux d’encadrement requis par la mairie
- l' égalité entre anciens et nouveaux (13e mois, prime sujétion, 4h de préparation rémunérées, acquis conservés lors de la réunion du 10/01/19 pour les anciens animateurs)
- la possibilité d'accéder à des formations professionnalisantes (BPJEPS, DEJEPS, …)
- la valorisation des salaires (indices et coefficients)
- la valorisation salariale des animateurs spécifiques (jardin, etc)
Le collectif du Périscolaire Nantais demande également le maintien des acquis suivants :
- prime REP
- 0 jours de carence
- 12 jours par an pour enfants malades
- indemnité de frais de stationnement
Un accord peut-il être signé le 27 février à Paris ? A suivre...
En 2018, après 35 années de collaboration avec l’association Nantes Accueil Périscolaire (NAP), la mairie de Nantes a confié la gestion des heures de périscolaire à un nouvel opérateur : Léo-Lagrange. Ce changement de gestionnaire concerne les 113 écoles publiques nantaises et a pris effet en septembre 2018. Il est à noter que l'association Léo Lagrange, gérait déjà près de 250 sites périscolaires en France (Marseille, Toulouse, Montpellier, Tours…). C'est donc une très grosse association qui pris la place de l'association locale qu'est NAP.
C'est pour cela que certains animateurs du périscolaire à Nantes sont en grève reconductible depuis le 8 janvier 2019. Le conflit porte sur les conditions de travail, la négociation des accords à la suite du transfert d’employeur et la crainte de perdre des avantages acquis depuis ce changement d’organisme gestionnaire. De plus, ces animateurs dénoncent le manque de clarté des accords de substitution qui assureront la transition entre les régimes de Nantes Accueil Périscolaire et Léo-Lagrange.
D'après Sarah Fréhel, directrice de Léo-Lagrange Ouest, les salariés de l’ancien gestionnaire « sont d’ores et déjà assurés de bénéficier d’une rémunération annuelle garantie qui compense le 13e mois du régime de Nantes action périscolaire. Ils conservent les avantages sociaux antérieurs et bénéficient en sus de ceux offerts par Léo-Lagrange. » Mais pour l'instant, les animateurs ne sont pas certains que cela sera vraiment effectif. Et un fossé se creuse entre les anciens animateurs bénéficiant des avantages sociaux acquis avec Nantes Action Périscolaire et les nouveaux animateurs, recrutés par Leo-Lagrange qui n'ont donc pas le même contrat et qui ne pourront pas revendiquer les mêmes avantages.
Où en est le conflit aujourd'hui ?
Les discussions continuent à Paris. Des négociations ont ainsi eu lieu lundi 4 févier 2019 entre le collectif, les syndicats et la direction de la Fédération Léo-Lagrange. Un accord pourrait être signé le 27 février 2019.
Le collectif du Périscolaire Nantais revendique :
- l'embauche d’animateurs professionnels en CDI- le respect des taux d’encadrement requis par la mairie
- l' égalité entre anciens et nouveaux (13e mois, prime sujétion, 4h de préparation rémunérées, acquis conservés lors de la réunion du 10/01/19 pour les anciens animateurs)
- la possibilité d'accéder à des formations professionnalisantes (BPJEPS, DEJEPS, …)
- la valorisation des salaires (indices et coefficients)
- la valorisation salariale des animateurs spécifiques (jardin, etc)
Le collectif du Périscolaire Nantais demande également le maintien des acquis suivants :
- prime REP
- 0 jours de carence
- 12 jours par an pour enfants malades
- indemnité de frais de stationnement
Un accord peut-il être signé le 27 février à Paris ? A suivre...
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